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三公司机关岗位公开竞聘工作落下帷幕
  时间:2019-05-17  点击量:   
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部门正职、副职竞聘现场

机关部员竞聘现场

5月11日、12日、15日,经过三天的紧张激烈演讲,三公司机关岗位公开竞聘工作在石家庄机关落下帷幕,集团公司副总经理兼三公司执行董事、党委书记张耀军,三公司总经理、党委副书记王泽等公司领导班子成员出席竞聘大会,并作为评委对竞聘人员综合能力进行打分,来自基层单位和机关的29人次对21个部门正职、48人次对16个部门副职岗位、114人次对90个机关部员岗位展开了竞聘演讲。

部门正职竞聘人员进行演讲

部门副职竞聘人员进行演讲

机关部员竞聘人员进行演讲

竞聘人员从工作履历、对竞聘岗位的认知、竞争优势以及今后工作计划等方面进行了演讲,或激情飞扬,或老练稳重,赢得了在场评委的点头称赞。“通过这次机关岗位公开竞聘,自己的业务得到了锤炼,思路也得到了进一步的拓展。”刚参加完竞聘的人员深有感触地说。竞聘人员纷纷表示,将摆正心态,看重责任,把这次竞聘作为一次学习、交流、提升的机会,坚决服从组织安排,为公司的筑底提升贡献自己的一份力量。

现场设置监督组

此次竞聘全程在公司党委、纪委和职工代表的监督下进行,过程中严格执行组织程序,坚守公平原则,营造客观公正的竞争环境,选出能创新、敢担当、务实事、讲廉洁的优秀人才。竞聘打分采用在线评分形式,每个岗位生成单独网址链接,每名评委输入各自私密密码进入,对参选人员进行打分。竞聘结束后,公司将召开党委常委会根据参选人员测评情况,按照人事任免程序进行充分讨论,对机关岗位最终人选进行公示。

通过此次竞聘,公司将进一步加强人力资源管理工作,全面掌握干部职工的业务能力和工作现状,实现干部能上能下、能进能出的良性发展,促进人力资源优化配置,构建精干高效的机关干部队伍,充分发挥机关龙头引领和示范标杆作用,为企业实现“三年”目标奠定基础。(李阔)